Nach zähen Verhandlungen und mehreren Warnstreiks Tarifabschluss im Baugewerbe
Mannheim: Rund 4.740 Bau-Beschäftigte arbeiten in 282 Betrieben
Bauarbeiter in Mannheim bekommen jetzt eine „Schippe voll Lohn“ obendrauf
Wir berichteten im Kommunalinfo über Warnstreiks der Baubeschäftigten auch hier in Mannheim. E kam es zu Warnstreiks mit Baustellenbesuchen am Nationaltheater und am Fernsehturm. Außerdem berichteten wir über eine Demo durch die Mannheimer Innenstadt. Wir dokumentieren die Info der IG BAU Nordbaden zum Tarifergebnis im Baugewerbe. (KIM)
IG BAU Beschäftigte auf der diesjährigen gewerkschaftlichen 1. Mai-Demonstration in Mannheim – Reinigungsfrauen trommeln für einen besseren Tarifvertrag.
Bauarbeiter in Mannheim (nicht nur in Mannheim. Die Red.) bekommen in diesem Monat dickere Lohntüten. „Wer in Mannheim auf dem Bau arbeitet, kann jetzt pro Monat zwischen 260 und 314 Euro mehr im Portemonnaie erwarten – vom Bauhelfer bis zum Polier und Baustellenleiter, vom Maurer, Straßenbauer und Kranführer bis zur Bürokraft“, sagt Wolfgang Kreis von der IG BAU Nordbaden.
Die IG BAU Nordbaden spricht von einem „Lohn-Plus, das die Arbeit deutlich attraktiver“ mache: „Es lohnt sich wieder, auf dem Bau in die Hände zu spucken. Der neue Tarifabschluss bringt – neben volleren Lohntüten – vor allem auch eins: Respekt für die Arbeit auf dem Bau“, so IG BAU-Bezirksvorsitzender Wolfgang Kreis.
Außerdem ist, so die IG BAU Nordbaden, schon jetzt klar: Jeweils zum April gibt es mehr Geld – im kommenden Jahr und auch in 2026. „Die nächsten Lohnstufen nach oben sind damit sicher“, sagt Wolfgang Kreis.
Auch für Azubis werde die Ausbildung attraktiver: Wer in einem Bauunternehmen in Mannheim seine Ausbildung mache, gehe jetzt im ersten Jahr schon mit 1.080 Euro pro Monat nach Hause. Das seien 145 Euro mehr als bislang. „In den kommenden beiden Jahren klettern die Ausbildungsvergütungen dann weiter nach oben. Der Bau macht sich damit interessant: Er wird für junge Leute wieder deutlich attraktiver und erhöht damit seine Chancen auf den dringend gebrauchten Fachkräfte-Nachwuchs“, sagt Wolfgang Kreis.
Dabei sei der Tarifabschluss eine „schwere Geburt“ gewesen: „Ohne Arbeitskampf hätten die Arbeitgeber wohl keinen neuen Tarifvertrag unterschrieben. Erst die breite Warnstreikwelle hat das Bauhandwerk und die Bauindustrie in die Knie gezwungen und zum Einlenken gebracht“, so Kreis.
In den 282 Baubetrieben in Mannheim arbeiten rund 4.740 Beschäftigte. Außerdem machen dort 191 junge Menschen ihre Ausbildung. Das teilt die IG BAU Nordbaden mit. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur. Vom neuen Bau-Tarifabschluss profitieren Beschäftigte, die in der IG BAU sind und bei einem Unternehmen arbeiten, das im Arbeitgeberverband des Bauhandwerks oder der Bauindustrie ist.
Die IG BAU ruft jetzt alle Bau-Beschäftigten zum „Lohn-Check“ auf. Die Gewerkschaft hat dazu einen „Lohn-Rechner“ geschaltet: tarifrechner.igbau.de. Außerdem gibt es für Gewerkschaftsmitglieder eine kostenlose Beratung per „Bau-Lohn-Hotline“: 069 / 95 737 – 427 (Festnetztarif). „Es lohnt sich, jetzt einen genauen Blick auf die Lohnabrechnung zu werfen. Denn das Lohn-Plus gibt es rückwirkend ab Mai. Das zusätzliche Geld muss also jetzt – im Juni – schon auf dem Konto sein“, erklärt Wolfgang Kreis.
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bezirksverband Nordbaden
